Con il pensionamento dei baby boomer, le aziende tedesche si affidano ai robot
Con il pensionamento dei baby boomer, le aziende tedesche si affidano sempre di più ai robot
Con il ritiro dei baby boomer in Germania, che acuisce la carenza di manodopera nel paese, molte aziende stanno colmando le posizioni vacanti con dei robot.
Man mano che i robot diventano sempre più accessibili e facili da usare, le piccole imprese si affidano sempre di più all’automazione.
Circa la metà dei robot prodotti in Giappone venduti da FANUC in Germania vanno alle piccole imprese e alle aziende di dimensioni più ridotte.
Ralf Winkelmann di FANUC Germany ha affermato: “I robot consentono la sopravvivenza delle aziende che vedono il loro futuro a rischio a causa della carenza di personale.”
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Nel frattempo, in un recente sondaggio condotto da automatica, un mercato di robot, quasi il 50% dei lavoratori tedeschi ha indicato di credere che i robot possano mitigare la carenza di personale.
Al contrario, Michael Brecht di Daimler Truck ha dichiarato: “Non c’è nulla di più flessibile di un essere umano. Più complessa è la produzione, più differenziata, più difficile diventa utilizzare i robot.” Da Reuters Visualizza articolo completo
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